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用人理念:
秉承“以人为本”的用人理念,敢于启用新人。
注重员工的专业能力与个人品质,我们相信每一位员工都有巨大的潜力。
关注员工的成长,掌握员工的需求动向,为员工提供完善健全的薪资福利待遇,使每位员工都能享受工作的快乐,使每位员工都能与公司一起成长,实现自我价值。
 
福利待遇:
我们视员工为公司最大的财富,尽可能为员工提供全面的福利待遇。
公司的福利内容包括:
按常州规定为员工缴纳社会保险及住房公积金
商业意外保险 带薪年休假 健康体检
商业住院医疗保险(在本公司工作满二年) 午餐补贴 节日福利 

员工培训
为了保持企业竞争力,我们对员工进行持续培训,不断提高技能。公司有完整的培训管理制度及培训课程体系,重点开发一线员工的业务技能。为保证培训效果,公司通过各个层次对培训效果进行评估,及时改进培训内容、授课方式等,以提高培训效果,从而使培训更符合公司业务发展以及员工个人发展的需要。
 
 
 
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